|
|
 |
Вахта вакансии |
 |
|
В компанию ООО «Полюсстрой» требуется вахтовым методом в Иркутской и Магаданской областях следующие специалисты:
электромонтажник по кабельным сетям 4-5 разряд (3 человека)
электромонтер КИП и А 5-6 разряд
электромонтер РЗА 5-6 разряд
электромонтер воздушных линий 5 разряд
электрогазосварщик АТЦ 4 разряда
слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 4-5 разряд
машинист автокрана 7 разряда (2 человека)
водитель КМУ 5 разряд
электромонтажник по освещению 4 разряд
отделочники (плиточники) 4 разряда
слесарь по ремонту автомобилей (автоэлектрик) слесарь по ремонту автомобилей 4-5 разряд
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда
слесарь по изготовлению деталей и узлов систем вентиляции и кондиционирования 4 разряда
бетонщик 4 разряда (бригада дло 5 человек, желательно укомплектована)
Требования к кандидатам: опыт работы, профильное образование, наличие удостоверений
Условия: предоставляется жилье, питание, спец. одежда
По всем вопросам обращаться в отдел кадров по тел. 8 (391) 219-17-40 или на почту p-st2012@mail.ru |
|
Для работы в г. Сургуте вахтовым методом компании "Синергия"требуются:
автокрановщик 25 т,
а также электромонтеры воздушных линий (линейщики)
Требования к кандидату: опыт работы, наличие необходимых документов, профильное образование
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ, соц пакет, достойная заработная плата, хорошие условия
Прямой работодатель: Строительная компания "Синергия"
email: sk-sinergiya@mail.ru |
|
Требуются для работы вахтовым методом Сабет Ямало-Ненецкого автономного округа.
эл.сварщики 3-6 р.
крановщики
механизаторы (импортная техника)
монтажники СТ и ЖБК, ТТ
газорезчики
водители "С", "Е"
арматурщики
отделочники
изолировщики
бетонщики
Условия:
полный соц. пакет
жилье, питание предоставляются от предприятия
заработная плата сдельная до 90000 руб. в месяц.
Вахта 60 на 30.
Работодатель УКЦ "Нефтегазстрой"
email: ukc06@mail.ru |
|
Предприятию требуются водители категории "С" на автомобиль КамАЗ, МАЗ. Регион работы ХМАО, Югра
Заработная плата сдельная, хорошая.
Трудоустройство по ТК РФ, соц пакет.
Требования: опыт работы, наличие необходимых документов.
email: zask@bk.ru |
|
Требуется рабочий на пилораму, работа вахтовым методом в д. Куда, Иркутская область
Пиломатериалы, животноводство, производство мебели
Требования к соискателям:
опыт работы необязателен
Условия
жилье и питание от организации
Заработная плата сдельная
Работодатель Сириус СВ
siriussv@yandex.ru
+7 (904) 133-76-50 |
Работа вахтовым методом в России
 Уже много лет подряд с успехом применяется на практике особая форма организации трудовой деятельности - вахтовый метод. Преимущества работы вахтовым методом заключается в экономически обоснованных выгодах предприятия-работодателя. Преимущества для работников очевидны и заключаются в более высокой оплате труда.
Если же рассматривать работу вахтовым методом на Севере России или в районах Крайнего Севера, то оплата труда работников складывается из основного оклада, северных надбавок, и районных коэффициентов. Правда, работа вахтой в условиях Крайнего Севере и приравненных к нему местностях довольно тяжелая и не каждому по душе иль телу, как говорится. Но если Вы не имеете медицинских противопоказаний на проживание в подобных суровых климатических условиях и выполнение трудовой деятельности, то вы с успехом сможете в разы увеличить свои доходы.
В свою очередь предприятия, предоставляющие рабочие места, не всегда находятся в отдаленных регионах. Так, большинство современных компаний располагаются в шикарных офисах столицы нашего государства в Москве. И организовывают работу по разведке, добыче полезных ископаемых в любой точке страны. Для этих целей как раз и применяется работа вахтовым методом.
Предприятие организовывает весь процесс таким образом, чтобы максимально обеспечить все условия приближенные к естественным на территории северных регионов. Рабочий персонал, они же вахтовики, проживают в специально созданных вахтовых поселках, где для них созданы все естественные условия для нормального проживания во время несения вахты. Данные вахтовые поселки предназначены и для принятия и хранения материально-технических ценностей, транспорта.
 Работа вахтовым методом доступна не для всех граждан нашей страны. Так, к работе вахтой запрещено привлекать лиц, младше 18-ти лет, беременных женщин, и женщин, имеющих на воспитании детей в возрасте до трех лет. Так же не допускается и мужчины, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей без матери или выступающие опекунами для несовершеннолетних подростков.
Вахтовая работа является отличнейшей возможностью повышения своего материального уровня, получения дополнительного опыта, закалки своего организма и проверки себя на выносливость. По своему характеру такой труд довольно пагубно сказывается на здоровье взрослого человека. Поэтому, каждый работник, выполняющий работу вахтой проходит в обязательном порядке периодические медицинские осмотры на предмет своевременного выявления возможного отклонения состояния здоровья.
Работодатель обязан контролировать прохождение медицинского освидетельствования, и в случае выявления противопоказаний или уклонений работника от прохождения осмотра, в праве расторгнуть трудовые отношения с работником.
Собственно, и каждый рабочий должен быть заинтересован в сохранении своего здоровья, потому как за заработанные деньги, какими большими они бы не оказались в итого, вернуть или купить за них утраченное здоровье не возможно. Удачи вам и больших заработков!
|
 |
Вакансии на вахту © 2024 |
 |
|
|
Уже много лет подряд с успехом применяется на практике особая форма организации трудовой деятельности - вахтовый метод. Преимущества работы вахтовым методом заключается в экономически обоснованных выгодах предприятия-работодателя. Преимущества для работников очевидны и заключаются в более высокой оплате труда.
Работа вахтовым методом доступна не для всех граждан нашей страны. Так, к работе вахтой запрещено привлекать лиц, младше 18-ти лет, беременных женщин, и женщин, имеющих на воспитании детей в возрасте до трех лет. Так же не допускается и мужчины, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей без матери или выступающие опекунами для несовершеннолетних подростков.